升降机设计创新人才的主要特征
作者:升降平台 来源: 金川升降平台 发布时间:2014-2-2 22:46:15

    美国犹他大学赫茨伯格教授在分析了各行各业创新人才实例后.指出升降机设计创新人才应具有如下主要特征。
    (1)智商高.但非天才.智商高是创新的先决条件,但不一定是天才,智商过高的天才也可能有害于创新,这是因为常规教育会妨碍其寻求更多、更新的知识。
    (2)善出难题,不谋权威。要善于出难题,不迫求成为权威,只有不断学习,才能维持继续创新。
    (3)标新立异,不因循守旧。升降机设计创新是前无古人的,善破常规,求新、求异、求奇.
    (4)甘认不知,虚心好学,善求答案。承认自己不知,这是思维意识上创新的起点,不知似压力,推人奋进。
    (5)以干为乐,清心寡欲。升降机设计创新人才不以干工作为负担,而以工作为乐趣,专心致志,干中求乐。
    (6)积极解优,不信天命.相信失败是成功之母,相信机遇、机会人人均等,不以挫折、失败而生怨丧志,持之以恒.不随波逐流、听夭由命.
    (7)才思敏锐.激情进发.激情是人对所历、所见和所闻提高认识的概念化感受,是活力、自信的表现形式,是生命的最充分的延伸。才思敏锐、激情进发才能使升降机设计创新人才进入思维佳境。